就職活動必勝法の記事一覧


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学生就職 内定はゴールじゃない

内定は、就職活動のゴールではありません。ですから、内定を目標とした就職活動をしていたのでは、内定が逃げていってしまいます。内定を勝ち取るのは、スタートです。あなたは、「とりあえず」という気持ちで就職活動をしてはいませんよね。どこでもいいから、就職させてもらえれば、こんな気持ちで就職活動をしていたのでは結果は見えています。就職活動で、将来における明確な目的意識を持...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/10 23:07:38


学生就職 求められる人材

企業は、新卒の就職者に完成された人材を求めているのではありません。未完成でも、可能性がある学生を採用したいと考えています。ですから、「準備に十分時間をかけて完璧にして就職活動を」と考えて活動するのは考え物。マニュアル通りに、物事が進行することはありません。マニュアルだけを勉強した人は、マニュアルに無い事態が起こると、対処できなくなり次に進めないということになりか...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/10 18:36:29


就職転職成功法 電話

企業に接する第一歩は、電話からという場合が多くあります。電話でも受付でもまず自分の名前を名乗るのは基本。これが出来ていない人が案外います。自分の名前を告げ、要件と担当者への取次ぎをお願いしましょう。担当者が困るのは、要領を得ない電話。多忙な中で、こんな電話に振り回されるのはうんざりと言う担当者もいます。緊張して上手に話せないという人は、ちょっとした準備をしましょ...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/08 20:08:58


就職転職 基礎知識 派遣社員の就職

派遣社員は、正社員や契約社員とは就業の仕組みが違っています。簡単に、その仕組みについて書いておきましょう。派遣社員になるには、まず派遣会社へ登録します。これは、基本的なプロフィール、持っている資格、キャリア、希望する勤務地や職種などを申告するだけで、ネットで登録できるところも多くあり、簡単です。しかし、派遣の会社によっては、登録するための試験や面接を行うところが...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 17:34:06


就職転職 基礎知識 面接よくある勘違い

採用担当者は、採用のプロです。しかし、面接では、就職希望者は対策を練って臨んでいて、なかなか本当のことがわからないことがあります。よくある間違い 1採用者の面接術・採用担当者も面接のマニュアル本は熟知しています。マニュアル本通りの受け答えをすると、本心は良くわかりません。良い評価につながりません、いえいえ判断しようがありません。マニュアル本と同じような回答をする...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 17:30:49


就職転職 基礎知識 面接

面接は、あなたと企業のお見合いです。(あなたはすでに受ける企業を選んでいるので、今回は選ぶ権利はありませんけれど)恋愛でもよく言われることですが、人の印象は会ってから数秒で決まるといいます。第一印象を大切にしましょう。あなたの人間性が誤解されることの無いように、挨拶や言葉遣いなど最低限のマナーはしっかり守って面接に臨みましょう。面接...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 17:27:32


就職転職 基礎知識 面接前に確認

書類選考を通過すれば面接です。面接の前にやっておくことをまとめてみました。1、提出した履歴書、職務経歴書の内容の確認面接での質問は、あなたが企業に提出した書類をもとにされます。自分が提出した書類の内容を再確認しておきましょう。また、その内容から予想される質問を想定しておくと、少しは落ち着いて面接を受けられます。ですから、自分のアピールポイントは、しっかり提出書類...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 17:24:43


中身と第一印象

「人間は中身が大切、私は中身で勝負をする」そうは言っても、会社に入ることができなければ、中身での勝負はできません。第一印象で、人柄や常識度、その中身の実力までもが面接官によって判断されてしまうのです。普段の生活の中では「つき合ってみたら案外いい人だった」「見た目とはずいぶん違っていた」ということはあるでしょう。でも、それを就職や転職の面接に当てはめてみてはいけま...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 00:24:19


あいさつ

あいさつは、面接における大切な要素です。あいさつに注目する面接官は、多くいます。いえ、ほとんどの面接官がと言っていいでしょう。日常生活であいさつのできない人は、面接のときにもあいさつが下手です。面接時あいさつでチェックされるのは、視線、声の大きさ、表情、礼儀です。あいさつの印象は、普段の生活の中でのあなたの態度を表しています。しっかりとしたあいさつのできる人は、...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 00:14:10


視線と姿勢

あいさつは必ず顔を上げ、面接官の目を見てからしましょう。視線をそらせることは、自信がない、緊張のしすぎ、面接について真面目に取り組んでいないなどの印象を与えてしまいます。面接中、相手の眼を見るのが苦手な人は、相手の首の辺り、ネクタイの結び目あたりを見るとよいでしょう。視線は、印象に影響を与えるばかりでなく、コミュニケーション能力の一つととらえることもできます。話...続きを読む

執筆者phonephoneさん

投稿日時2007/12/01 00:10:55


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